A DMS Logistics, uma das mais importantes empresas do setor de logística do Brasil, acaba de conquistar mais uma vez o selo GREAT PLACE TO WORK, como resultado das boas práticas que utiliza na gestão de suas equipes ao redor do mundo.
Para a DMS Logistics, gestão de desempenho é coisa séria. É através de sistemas que favoreçam o entrelaçamento de equipes, a troca de informações, a colaboração mútua e, principalmente, a otimização de processos, que a empresa conseguiu chegar ao posto de uma das principais companhias do setor, e não apenas no Brasil, mas no mundo.
Segundo seus gestores, entre os valores da empresa estão o desenvolvimento humano e a inovação. E é com este olhar que a DMS utiliza as mais modernas ferramentas para gestão de desempenho de seus colaboradores de maneira simples, eficiente e colaborativa.
Desde 2020 a empresa vem se aprimorando em modelos de gestão ágil, com definição de metas e resultados por OKRs, Planos de Desenvolvimento Individual, além dos incentivos para registro de feedbacks e elogios entre os colaboradores. “Este modelo tem incentivado ainda mais a busca pela excelência em um ambiente que promove o diálogo franco, com foco em resultados”, comenta Ana Paiva, gerente de Recursos Humanos.
A visibilidade constante dos resultados alcançados dia-a-dia tem papel fundamental, principalmente em tempos de pandemia onde a equipe está trabalhando de casa.
Clientes e funcionários estão mais sensíveis frente a essa nova realidade.
“Sabemos que colaboradores que tem metas bem definidas e conhecem os impactos de seu trabalho, fazem entregas com muito mais qualidade influenciando positivamente na experiência de nossos clientes”. Alcançar, pela 4ª vez, o selo Great Place to Work é a confirmação de que as boas práticas de gestão realmente funcionam.
A DMS Logistics tem um plano de contratações constante e está sempre ampliando seu quadro de colaboradores. Quem tiver interesse pode se cadastrar pelo link https://jobs.kenoby.com/DMSlog.
Assessoria de Imprensa
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